SANTO DOMINGO, República Dominicana (11 Abril
2017).- El aumento del 20 por ciento al salario mínimo de las empresas del
sector privado no sectorizado tendrá que ser pagado retroactivamente al primero
de abril en caso de que el ministro de Trabajo, José Ramón (Monchi), ratifique
la resolución 05/2017 del Comité Nacional de Salarios que dispone el incremento
salarial.
El ministro de Trabajo dijo que aún no han
ratificado el aumento de salario porque tienen que esperar que venza el plazo
de 15 días establecido por el Código Laboral para las objeciones.
Monchi Fadul explicó que deberá esperar el
vencimiento del plazo de 15 días para las objeciones de los empleadores y los
trabajadores, según lo establece el artículo 461 del Código Laboral .
Dijo que transcurrido el plazo de los 15 días,
también tendrá un plazo de otros 15 días para decidir sobre la impugnación
hecha por los empresarios pero que no necesariamente deberá agotar ese tiempo.
“Tanto los trabajadores como los empleadores o
cualquier otra parte interesada, podrán dirigirse por escrito al Secretario de
Estado de Trabajo haciéndole objeciones debidamente razonables a las tarifas de
salarios mínimos recomendadas por el Comité, dentro de los quince días, a
contar de la fecha en que éstas hayan sido recibidas o publicadas en un
periódico de circulación nacional, a pena de caducidad”, precisa el artículo
461 del Código Laboral.
El lunes, la Confederación Patronal de República
Dominicana (Copardom) y la Confederación Dominicana de la Pequeña y Mediana
Empresa (Codopyme) impugnaron la resolución 05/2017 del Comité Nacional de
Salarios que dispone el aumento del 20% a la tarifa del salario mínimo para el
sector privado no sectorizado.
No hay comentarios.: