SAN JUAN, Puerto Rico.- El Consulado dominicano en Puerto Rico y la Sección de Horas y Sueldos del Departamento de Trabajo de Estados Unidos rubricaron un acuerdo para ofrecer asistencia a los trabajadores dominicanos en esa isla y orientarlos sobre sus derechos laborales y salariales, sin importar cuál se su estatus migratorio.
El acuerdo fue firmado entre el cónsul de la República Dominicana en San Juan, Puerto Rico e Islas Vírgenes, Máximo Taveras, y el administrador Regional de la Sección de Horas y Sueldos del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, Región Nordeste, George Ference.
El acuerdo busca canalizar los casos relacionados con impago de salarios, horas extras y otras remuneraciones laborales en perjuicio de trabajadores dominicanos, quienes son víctimas de abusos de ese tipo en Puerto Rico, según explicó a EL DÍA, el cónsul Taveras.
“Ningún patrono debe incurrir en la práctica de pagar un salario inferior al mínimo federal de US$7.25 la hora a una persona que se encuentre indocumentada, pues estaría en violación de ley, entendiéndose que ese trabajador también tiene derecho al pago de horas extra cuando exceda las 40 horas trabajadas”, advirtió George Ference.
El acuerdo fue suscrito en las oficinas del Consulado dominicano Puerto Rico.
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