LA LICENCIA MATERNA POST PARTO SERÁ DE TRES MESES Y MEDIO A PARTIR DEL 2017; DICE EL MIT

SANTO DOMINGO, República Dominicana (2 Marzo 2016).- A partir del 2017 la licencia materna post parto tendrá dos semanas adicionales, elevándose de tres meses a tres meses y medio, declaró la ministra de Trabajo, Maritza Hernández.

 “Ya hay una decisión relativa a aumentar de 12 a 14 semanas (la licencia materna) porque los convenios internacionales están en el mismo nivel que la Constitución de los países signatarios”, dijo la funcionaria.

Aclaró que no será necesario esperar que un nuevo Código Laboral entre en vigencia e incluya este mandato para que la República Dominicana lo cumpla.

Dijo que se esperará hasta el 2017 hasta que los países firmantes del Convenio, tienen un año para “ir adecuándose” a la disposición internacional.

En octubre del 2013 se creó una comisión tripartita para la reforma del Código Laboral, conformada por representantes del Gobierno y los sectores laboral y empresarial.

Fue más o menos en ese tiempo cuando el Ministerio de Trabajo entregó a esta comisión los vacíos legales que tiene el Código Laboral dominicano.

Dicho documento arrojaba que aproximadamente 355 artículos tenían que ser modificados.

“Desde el 2004 que yo ingresé como viceministra de Trabajo fue una preocupación de nosotros empezar a ver todos los vacíos legales que había en el Código y que había que adecuar. Llegamos a tener alrededor de 355 artículos, si mal no recuerdo, en donde nosotros nos dimos cuenta que había que ser adecuados, modificados al nuevo código”, aseguró Hernández.