EN DEMANDA DE DOS DETECTIVES, DICEN QUE EL FISCAL DE NUEVA JERSEY LOS PASÓ DE PROMOCIONES PORQUE SON NEGROS

NUEVA JERSEY (22 Octubre 2019).- Dos detectives negros presentaron una demanda contra el fiscal del condado de Morris Frederic Knapp y otros siete miembros de la oficina del fiscal diciendo que fueron pasados ​​por ascensos debido a su raza.

Harrison Dillard, del condado de Hunterdon, y Aaron King, del condado de Morris, dijeron que también estaban sujetos a un "ambiente de trabajo racialmente discriminatorio y hostil", según la demanda, presentada el jueves en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos en Newark.

La pareja afirmó que durante el mandato de Knapp como fiscal, que comenzó en 2014 cuando fue nombrado por el ex gobernador Chris Christie, ha habido un número "desproporcionado" de minorías que reciben evaluaciones de bajo rendimiento y se les coloca en unidades no tácticas en comparación con las "unidades tácticas y más codiciadas", decía la demanda.

Afirmaron que las evaluaciones son utilizadas por los superiores para desacreditar, menospreciar y tomar represalias contra las personas que no les gustan.

King dijo que se violaron sus derechos civiles, citando discriminación racial, porque la oficina se negó a procesar su renuncia, que presentó el 15 de octubre. Dijo que la oficina citó varios cargos disciplinarios pendientes pidiendo su terminación como su razón para hacerlo.

Él alega que ha presentado quejas a asuntos internos de que las investigaciones nunca se han completado, según la demanda. Además, King dijo que desde que comenzó a quejarse de "disparidades raciales y un ambiente de trabajo hostil y racialmente cargado", ha sido blanco de una "avalancha de investigaciones de asuntos internos interminables e injustificadas" y de evaluaciones de bajo rendimiento.

Uno de los colegas de King le mostró una foto de arresto de un hombre negro y le dijo: "Es como verse en el espejo, ¿no?", Según un ejemplo citado en la demanda. King también dijo que una vez le dijo " saca una silla y siéntate fuera de la habitación ”mientras sus compañeros de trabajo desayunaban, según el traje.

Dillard alegó que escuchó a un compañero de trabajo referirse a un pueblo negro que usaba un insulto racial, así como a "escoria" y "esas personas", y que no se administró ninguna disciplina, según la demanda.

Dijo que recibió críticas negativas de rendimiento después de quejarse de los insultos raciales y que solo fue ascendido al rango de capitán después de ser pasado por alto muchas veces a favor de un hombre blanco, luego de que se quejó ante la División de Derechos Civiles del estado.

Después de su promoción, fue asignado a la Policía Estatal de Nueva Jersey como miembro del grupo de trabajo que generalmente se entrega a "detectives jóvenes al comienzo de sus carreras policiales", según la demanda.

"La Oficina del Fiscal del Condado de Morris niega todas las acusaciones hechas por estos demandantes", dijo la portavoz de la Oficina del Fiscal del Condado de Morris, Meghan Knab, en un comunicado enviado por correo electrónico a NJ Advance Media. "Esperamos litigar estos reclamos engañosos ante el tribunal. No podemos responder a ninguna de estas declaraciones fuera de la sala del tribunal de acuerdo con las Reglas de conducta profesional. El caso carece de fundamento y será defendido enérgicamente ".

King y Dillard pidieron daños, incluida la devolución de sus bienes personales, daños y honorarios de abogados en su demanda.

Por CHRIUS SHELTON/Nj.com