MLB Y MLBPA NO LOGRAN ACUERDO LABORAL; VENCIDO EL PLAZO
Tras no darse un acuerdo, MLB anunció que las primeras
dos series de cada equipo en la temporada regular no se llevarán a cabo, lo que
significa que la campaña regular comenzará no antes del 7 de abril, mientras
que los partidos de exhibición arrancarán no antes del 12 de marzo.
Carta
del Comisionado a los fanáticos
MLB extendió la fecha límite del lunes por la noche
hasta el martes a las 5 p.m., con la creencia de que se había logrado un avance
significativo durante un maratón de 16 horas de pláticas para continuar las
negociaciones hacia un nuevo acuerdo laboral al día siguiente.
“Trabajamos duro para evitar un resultado que es malo
para los fanáticos, malo para nuestros jugadores y malo para los clubes”,
declaró el Comisionado Rob Manfred en una asamblea con los medios en Jupiter,
Florida, donde se llevaron a cabo las negociaciones. “Quiero asegurarles a
nuestros fans que la falta de un acuerdo no se debió a la carencia de esfuerzo
de cualquiera de las partes”.
MLB presentó lo que para ellos era la “mejor oferta”
antes de que venciera el plazo, aunque la MLBPA la rechazó, incitando a la liga
a cancelar la primera semana de juegos de la temporada regular.
“Los clubes y nuestros propietarios están bien
conscientes de qué tan importante es para nuestros millones de fans que
llevemos el juego al terreno lo antes posible”, expresó Manfred. “En ese
sentido, queremos negociar y queremos llegar a un pacto con la Asociación de
Jugadores lo más pronoto posible".
Preguntas frecuentes sobre las pláticas
En febrero, Manfred dijo que en base a datos
relacionados con lesiones y la experiencia de la temporada 2020 acortada por la
pandemia, los entrenamientos primaverales deben tener una duración de por lo
menos cuatro semanas para que los jugadores puedan prepararse debidamente para
la temporada. Tras no darse un acuerdo el martes, eso significa que la campaña
regular no arrancará el 31 de marzo, como estaba pautado.
La oferta final de MLB hubiese significado casi US$500
millones compensación adicional para jugadores antes de su elegibilidad para el
arbitraje salarial mediante un aumento de 23% en el salario mínimo y un fondo
de US$30 millones para jugadores no elegibles para el arbitraje. También
hubiese aumentado el límite del impuesto de balance competitivo a US$220, un
aumento comparado con los US$214 millones del 2021. Se ha informado que la
MLBPA busca un fondo de US$85 millones para jugadores previo al arbitraje y un
impuesto de balance competitivo que empezaría en US$238 millones.
Entre las propuestas en la más reciente oferta de MLB
se incluyó:
Salario
Mínimo
El aumento de US $129,500 multiplica por casi cinco el
aumento de US$27,500 en el primer año del último acuerdo colectivo de trabajo,
cuando el salario mínimo aumentó de US$507,500 a US$535,000.
El aumento de US$129,500 también sería el mayor que el
incremento total en el salario mínimo en los últimos 10 años, cuando aumentó de
US$480,000 en el 2012 a $570,500 en el 2021.
El salario mínimo no sería fijo, lo cual significa que
los equipos y los jugadores tendrían la habilidad de acordar un monto más alto,
como era el caso bajo el acuerdo colectivo anterior.
Fondo
de Bonos Pre-Arbitraje
MLB aceptó la propuesta del sindicado de crear un
fondo centralmente fundado para recompensar a los mejores jugadores más
destacados aún no elegibles para el arbitraje salarial, y ofreció un monto de
US$30 millones.
MLB aceptó expandir el número de jugadores elegibles a
150 jugadores aún no elegibles para el arbitraje salarial.
En promedio, los mejores 30 jugadores aún no elegibles
para el arbitraje salarial aumentarían sus salarios por 79% bajo el fondo,
mientras que un total de 150 jugadores recibirían bonos por premios y rendimiento.
MLB propuso formar un Comité en Conjunto (tres
representantes de MLB y tres de la MLBPA) para crear una estadística de WAR de
aceptaba por ambas partas para distribuir el dinero.
Manejo de Tiempo de Servicio
Los jugadores que terminen en el primer y el segundo
lugares en la votación para el premio al Novato del Año recibirían un año
completo de tiempo de servicio sin importar cuántos días estuvieron en Grandes
Ligas. Bajo este plan, Kris Bryant hubiese recibido un año completo de servicio
en el 2015.
Los equipos podrían recibir seleccionados en la
primera ronda del Draft de la Regla 4 y Drafts internacionales por ascender a
los Rosters para el Día Inaugural (selección en la Regla 4 por un ganador del
Novato del Año y por Top 3 en JMV y Cy Young; selección internacional por
segundo o tercer lugar para Novato del Año y por Top 5 para JMV y Cy Young.)
Impuesto de Balance Competitivo
Límites:
2022-24: US$220 millones
2025: $224 millones
2026: $230 millones
Ningún cambio en el puesto o sanciones no monetarias
por exceder los límites.
Compensación con Selecciones en el Draft
MLB ofreció eliminar la compensación directa mediante
selecciones en el Draft (el sistema de oferta calificada) para todos los
agentes libres.
Lotería del Draft
Primeras cinco selecciones elegidas por una lotería
estilo a la NBA (la NBA otorgado las primeras cuatro selecciones por una
lotería y la NHL las primeras dos).
Posibilidades iguales para los equipos con los tres
peores récords (16.5%). Beneficiarios de la repartición de ganancias serían
inelegibles para estar en la lotería en tres años consecutivos; los que no son
beneficiarios serían inelegibles en años consecutivos. Los equipos no elegibles
no pueden elegir antes que el 8vo puesto.
Por MARK FEINSAND/MLB.com
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