Nestlé bota a director ejecutivo por relación con una "subordinada directa"; Laurent Freixe no recibirá un chele por despido
El gigante suizo de la alimentación, fabricante de las
barras de chocolate Kit Kat y las cápsulas de café Nespresso, anunció el
despido inmediato de Freixe tras una investigación dirigida por el presidente y
el principal director independiente de Nestlé.
La BBC entiende que la investigación se inició a raíz
de un señalamiento realizado a través del canal de denuncia de irregularidades
de la compañía.
El presidente de Nestlé, Paul Bulcke, afirmó:
"Esta fue una decisión necesaria. Los valores y la gobernanza de Nestlé
son pilares sólidos de nuestra empresa. Agradezco a Laurent sus años de
servicio en Nestlé".
La relación se estableció con una empleada que no
forma parte de la Dirección Ejecutiva y la investigación se inició porque
representaba un conflicto de intereses, según ha podido saber la BBC.
Además de Bulcke, el consejero independiente Pablo
Isla supervisó la investigación sobre Freixe "con el apoyo de un asesor
externo independiente".
Freixe llevaba casi 40 años en Nestlé, pero asumió el
cargo de director ejecutivo global el pasado septiembre, sustituyendo a Mark Schneider.
Philipp Navratil, quien trabaja en Nestlé desde 2001,
ha sido nombrado sucesor de Freixe.
Bulcke afirmó que la compañía "no cambiará el
rumbo de su estrategia y no disminuirá el rendimiento".
Nestlé confirmó que Freixe no recibirá una
indemnización por despido.
Otras empresas han despedido a sus directores
ejecutivos tras investigaciones sobre sus relaciones personales con colegas.
El director ejecutivo de BP, Bernard Looney, quien
dirigió la gigante petrolera durante tres años, renunció tras admitir que
inicialmente no fue "totalmente transparente".
Steve Easterbrook fue despedido de McDonald's en 2019
tras descubrirse que mantenía una relación consensuada con una empleada.
Sin embargo, McDonald's afirmó que una investigación
posterior reveló que el ejecutivo británico tenía tres relaciones adicionales
con trabajadoras de la plantilla.
Inicialmente, él recibió US$105 millones en concepto
de indemnización por despido, que posteriormente devolvió.
En 2023, el organismo de control financiero
estadounidense le impuso una multa de US$400.000 por engañar a los inversores.
Pagó la multa sin admitir ni negar las acusaciones.
Por PRITTI MISTRY
Reportero de negocios, BBC New
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