WASHINGTON.- La
población activa —es decir, el número de personas en edad de trabajar que tiene
un puesto de trabajo o está buscándolo— de EEUU ha caído al 63,3%, su nivel más
bajo en 34 años. Eso implica que cada vez menos estadounidenses tienen interés
en buscar un empleo en una economía que, sencillamente, no los genera.
Ése es uno de los datos de la batería de
estadísticas publicadas este viernes sobre el mercado laboral de EEUU. Unas
estadísticas que indican que la pauta de los últimos dos años parece volver a
repetirse en 2103: después de un invierno de creación de empleo, el mercado
laboral estadounidense se estanca al llegar la primavera. En marzo, la primera
economía mundial creó 88.000 empleos, un poco menos de los 90.000 esperados por
los analistas, y muy lejos de los 268.000 generados en febrero. EEUU necesita
generar más de 220.000 empoleos menusales solo para compensar el aumento de la
natalidad.
Con estos datos, la tasa de desempleo cae al 7,6%,
una decima menos que en febrero y su nivel más bajo desde diciembre de 2008, en
pleno colapso de la economía durante la crisis de las 'hipotecas basura'. Y la
llamada U-6, que suma los parados más los trabajadores a tiempo parcial que
desearían un empleo más las personas que han dejado de buscar un puesto de trabajo,
descendió hasta el 13,8%, cinco decimas menos que en febrero. Los descensos,
sin embargo, se deben a la caída de la población activa antes mencionada.
Esa percepción viene avalada por una encuesta de
Gallup, que revela que, en realidad, el porcentaje de estadounidenses con un
empleo a tiempo parcial ha caído en los últimos 10 meses, del 44,4% al 43,4%.
Las
claves tras los números
¿A qué se deben estas preocupantes cifras? Hay todo
tipo de explicaciones. Una es el ajuste automático del gasto público del 4,7%
(excluidas pensiones y Sanidad, que son intocables) iniciado el 1 de marzo.
Pero el llamado 'sequester' solo se empezará a notar de forma clara en las
próximas semanas, a medida que los funcionarios vean reducida su jornada
laboral —y su paga— y los contratados de las Administraciones públicas no
logren que sus contratos sean renovados.
Otros factores son la recesión en Europa y la caída
del crecimiento en China. Pero, en su conjunto, esos dos factores no explican
la anemia del mercado laboral en una economía como la de EEUU, que depende poco
de las exportaciones.
Hay también razones excepcionales: el servicio de
Correos despidió en marzo a 12.000 empleados. Y motivos coyunturales: el
comercio minorista perdió 24.000 empleos tras seis meses de ganancias, lo que
podría deberse a la creciente competencia de las tiendas online. Finalmente,
hay un motivo inapelable: con un crecimiento del 2%, la economía de EEUU no
puede generar empleo. Y los empleos que genera son mal pagados y, a menudo,
temporales. Ése es el razonamiento que se ha terminado por imponer en Wall
Street, que ha reaccionado a los datos de empleo con un descenso del 1%.
Por
PABLO PARDO/ElMundo
No hay comentarios.: