NUEVA YORK.- La temporada navideña está a la vuelta
de la esquina y con ello la oportunidad de que decenas de miles de personas sin
empleo puedan lograr un trabajo al menos de manera temporal.
Diversas compañías ya han anunciado sus intenciones
de ampliar su planta laboral para esta época que se extiende hasta más allá de
fin de año. La tienda departamental Macy’s necesitará de al menos 90,000
trabajadores, 9,000 de ellos en sus tiendas de Nueva York.
“En estos momentos necesitamos con urgencia cubrir
plazas en los departamentos de ventas, de distribución y almacenamiento. Son
puestos en los que aunque no se requiere mucha experiencia, sí es necesaria la
flexibilidad de horarios”, dijo una vocera de la empresa.
Los trabajos estarán disponibles a partir de la
primera semana de noviembre y expirarán a finales de enero. La portavoz dijo
que una porción muy pequeña de estos puestos podrían convertirse en trabajos
permanentes.
Otra empresa que necesita trabajadores es Target. El
comercio anunció que contratará al menos 70,000 personas para atender a los
clientes en sus establecimientos a nivel nacional. De ese total, al menos 6,000
empleados se requieren en Nueva York.
Por su parte, la juguetera Toy R Us informó sobre la
contratación de unos 45,000 trabajadores para este fin de año. Amazon busca,
aproximadamente, 70,000 empleados adicionales para la temporada y señaló que es
muy probable que una buena parte de estas contrataciones se queden fijas, ante
la necesidad de acelerar el flujo de pedidos.
Cifras del Departamento del Trabajo del estado
revelan que en la ciudad existen al menos 380,000 desempleados y que
probablemente aprovecharán la temporada de empleos temporales para traer algo
de dinero a sus hogares.
Merideth Weber, vocera de la oficina de Servicios
para la Pequeña Empresa en la Ciudad de Nueva York (SBS), expresó su confianza
en el crecimiento del mercado laboral, y espera que se vea registrado en un
descenso en el desempleo en la ciudad.
Dijo además que la SBS tiene en sus registros al
menos 6,000 empleos disponibles para este fin de año, algunos de los cuales
requieren cierto tipo de especialización.
Por ello, SBS decidió modificar sus servicios e
incluir una serie de consejos sobre cómo actuar antes, durante y después de una
entrevista laboral, así como cursos de capacitación a precios módicos, a fin de
que los candidatos puedan obtener el trabajo de sus sueños.
“Nuestra dependencia ofrece diversos cursos que van
desde contabilidad, soporte técnico, seguridad, enfermeras certificadas hasta
choferes de autobús y tráilers”, explicó Weber.
Ante ello, la funcionaria sugirió visitar la página
www.nyc.gov/workforce1 para conocer de lleno los servicios que ofrece la
dependencia.
Empresas
en busca de trabajadores
Wal-Mart
Marriot
International
Michaels Arts
& Crafts
Lord &
Taylor
Saks Fifth
Avenue
Target
Fish Eddy
JC Penney
Best Buy
Nike
Por DÁMASO GONZÁLEZ/Edlp
No hay comentarios.: