Elon Musk principal asesor del presidente Donald Trump aparece en la Casa Blanca defendiendo el trabajo de DOGE pero reconociendo errores
WASHINGTON (12 Febrero 2025).- El principal asesor del presidente Donald Trump, Elon Musk, hizo una rara aparición pública en la Casa Blanca el martes para defender los recortes rápidos y extensos que está impulsando en el gobierno federal, al mismo tiempo que reconoció que ha habido errores y que habrá más.
Musk se paró junto al Escritorio Resoluto con su hijo
pequeño mientras Trump elogiaba el trabajo de Musk con su Departamento de
Eficiencia Gubernamental, diciendo que habían encontrado pruebas
"sorprendentes" de gastos innecesarios. El presidente republicano
firmó una orden ejecutiva para expandir la influencia de Musk y continuar reduciendo
el personal federal.
A pesar de las preocupaciones de que está acumulando
un poder sin control y con poca transparencia, Musk se describió a sí mismo
como un libro abierto mientras respondía preguntas de los reporteros por
primera vez desde que se unió a la administración Trump como empleado especial
del gobierno. Bromeó diciendo que el escrutinio sobre su vasta influencia en
las agencias federales era como un "examen de proctología diario".
También afirmó que el trabajo de DOGE se estaba
compartiendo en su sitio web y en X (antes Twitter), la plataforma de redes
sociales de propiedad de Musk. Sin embargo, el sitio web de DOGE no tiene
información, y las publicaciones en X a menudo carecen de muchos detalles,
incluidos los programas que se están recortando y dónde tiene acceso la
organización.
La Casa Blanca también ha estado tomando medidas para
limitar la supervisión independiente. El inspector general de la Agencia de los
Estados Unidos para el Desarrollo Internacional fue despedido un día después de
advertir que se había vuelto casi imposible monitorear $8.2 mil millones en
fondos humanitarios después de que DOGE comenzara a desmantelar la agencia.
Musk defendió el trabajo de DOGE como "sentido
común" y "no draconiano ni radical".
"La gente votó por una reforma gubernamental
importante, y eso es lo que la gente va a obtener", dijo. "Eso es lo
que la democracia significa".
Musk reconoció, en respuesta a una pregunta sobre
declaraciones falsas de que Estados Unidos estaba gastando $50 millones en
condones para Gaza, que algunas de las afirmaciones que ha hecho sobre los
programas del gobierno han sido incorrectas.
"Algunas de las cosas que digo serán incorrectas
y deberían corregirse. Nadie puede batear 1,000", dijo. Prometió que
actuaría rápidamente para corregir errores y reconoció que DOGE también podría
estar cometiendo errores.
"Nos estamos moviendo rápido, así que cometeremos
errores, pero también corregiremos los errores muy rápidamente", dijo
Musk.
Dijo que hay buenas personas en la burocracia federal,
pero que necesitan ser responsables. Musk describió a la fuerza laboral como
una "rama no elegida" que tenía "más poder que cualquier
representante elegido".
La orden ejecutiva firmada por Trump dijo que un
representante de DOGE necesitaría aprobar casi todas las nuevas contrataciones,
una consolidación drástica de la gestión del personal en todo el gobierno
federal.
"La agencia no debe cubrir ninguna vacante para
nombramientos de carrera que el Líder del Equipo DOGE evalúe que no deben ser
cubiertos, a menos que el Director de la Agencia determine que deben ser
cubiertos", decía la orden.
Además, la Oficina de Administración y Presupuesto
requerirá que las agencias "contraten no más de un empleado por cada
cuatro empleados que se vayan". Habrá excepciones en lo que respecta a
inmigración, aplicación de la ley y seguridad pública.
También se ordenó a los líderes de las agencias
planificar "reducciones masivas de personal". Las funciones
gubernamentales no requeridas por ley serían priorizadas para eliminación.
Trump y Musk ya están presionando a los trabajadores
federales para que renuncien a cambio de incentivos financieros, aunque su plan
está actualmente suspendido mientras un juez revisa su legalidad. El programa
de renuncia diferida, comúnmente descrito como una indemnización, permitiría a
los empleados renunciar y seguir recibiendo pago hasta el 30 de septiembre. Los
funcionarios de la administración dijeron que más de 65,000 trabajadores han
aceptado la oferta.
Cientos de personas se reunieron el martes en un mitin
al otro lado de la calle del Capitolio de Estados Unidos en apoyo a los
trabajadores federales.
Janet Connelly, una diseñadora gráfica del
Departamento de Energía, dijo que está harta de los correos electrónicos de la
Oficina de Administración de Personal alentando a la gente a tomar el programa
de renuncia diferida.
Trató de usar su configuración de correo no deseado
para filtrar los correos electrónicos, pero sin éxito. Connelly dijo que no tiene
planes de aceptar la oferta.
"Desde el principio, no confié en ello",
dijo.
Connelly dijo que considera su trabajo como un
servicio importante para el público estadounidense.
"Es muy fácil vilificarnos", dijo.
Otros han dicho que el miedo y la incertidumbre han
invadido a la fuerza laboral federal.
"Están preocupados por sus trabajos. Están
preocupados por sus familias. También están preocupados por su trabajo y las
comunidades a las que sirven", dijo Helen Bottcher, una ex empleada de la
Agencia de Protección Ambiental y actual líder sindical en Seattle.
Bottcher participó en una conferencia de prensa
organizada por la senadora Patty Murray, una demócrata de Washington.
Murray dijo que los trabajadores "merecen algo
mejor que ser amenazados, intimidados y echados por la puerta por Elon Musk y
Donald Trump". También dijo que "realmente necesitamos que estas
personas se queden en sus trabajos o las cosas comenzarán a romperse".
Una abogada del gobierno, que habló con la Associated
Press bajo la condición de anonimato por temor a represalias, dijo que era un
momento aterrador para ser un trabajador federal.
Dijo que la gente está preocupada de que sus teléfonos
y computadoras estén siendo monitoreados. Es madre soltera con una hija
pequeña, y su padre le está sugiriendo que tome un trabajo más seguro en el
sector privado.
Pero ella es escéptica del programa de renuncia
diferida, enfatizando que aceptar la oferta significa que los trabajadores no
pueden demandar si no se les paga lo que se les prometió.
La idea, dijo, era una locura.
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