Una victoria en términos laborales de ha registrado en el Congreso Nacional dominicano con modificación Código de Trabajo
SANTO DOMINGO, República Dominicana (20 Mayo 2026).- Una victoria en términos laborales de ha registrado en el Congreso Nacional dominicano.
El proyecto de ley que modifica el actual Código de Trabajo, incluyendo nuevas disposiciones como el aumento de la licencia por paternidad y la suspensión del contrato laboral en estados de excepción, fue aprobada el miércoles por los diputados dominicanos.
Los legisladores lo hicieron en primera lectura y a unanimidad.
La pieza que modifica el código laboral fue aprobado por los diputados con 144 votos a favor, tras seis meses de estudios truncados en una comisión que se retrasó por las constantes inasistencias de los legisladores.
La pieza también modifica el artículo 54 del actual Código de Trabajo para aumentar la licencia por paternidad de dos a cuatro días laborables.
Además, el informe aprobado dispone 13 causas por las que un contrato de trabajo puede ser suspendido, entre las que destacan los estados de excepción y todas las medidas tomadas por las autoridades que restrinjan la asistencia de los empleados a las instalaciones de trabajo.


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